TSC战略计划
德州西南学院(TSC) 是一所高等教育机构，在德克萨斯大学布朗斯维尔分校运作了二十年后仍在崛起. 现在，在2017-2018年，在新TSC主席Jesus Roberto Rodriguez博士的领导下.D., 并且有一个对未来规划感兴趣的董事会, 这是进行战略性工作的适当时机.
在德州西南大学, 战略规划是动态的, 协作, 这是一个持续的过程，为学院设定了未来的方向, 并为我们的学生和社区确保我们机构的长期生存能力.
2017年秋季，TSC确认并签约了Dr. Byron McClenney作为顾问加快战略规划进程. 制定战略计划的过程体现了透明度，并试图太阳城赌场通过纳入学生的反馈来建立共识, 教师, 工作人员, 政府, 校友, 以及社区领袖.
TSC的战略规划于2017年10月启动，并为学院董事会举办了一次研讨会. 提出了组成部分对话的框架，并为一系列重点会议准备了指导性问题. 为学生举办了包罗万象的会议, 教师, 工作人员, 管理员, 校友, 以及社区领袖.
讨论结果在1月8日的全校活动上公布, 2018, 其中包括有关服务区域的信息, 劳动力问题, 现在的和未来的学生. 关于这些信息的圆桌讨论，以及随后关于未来词汇的讨论, 来自2017年11月的焦点会议, 导致TSC的顾问制作了《太阳城赌场》.
TSC的顾问制作了一份文件，供罗德里格斯校长审议，作为该过程的下一步，并为3月22日与董事会的工作会议做准备, 2018. 期望的结果是一份文件，以指导将影响该机构如何规划和预算未来三至五年期间的工作.
旨在为TSC太阳城赌场app下载提供战略方向, 2018-2023年战略计划的五个目标是:促进学生的成功, 领导区域劳动力发展, 丰富学生体验, 加强社区联系, 互相投资. 这些目标反映了所有组成群体的集体声音.